• março 12th, 2014
  • Publicado por Redação Concurseiro10

Concurso CBMERJ: a um passo da abertura do edital

Bombeiros sede

Falta apenas a autorização da Comissão de Acompanhamento das Despesas de Pessoal (Coape) para que seja aberto o concurso do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ). Segundo uma fonte ligada à corporação, está tudo praticamente pronto, inclusive o edital, mas somente após o aval da Coape é que a organizadora da seleção será oficializada, neste caso a Funcefet, e o documento publicado. A Assessoria de Imprensa da Seplag confirmou que recentemente houve uma reunião entre o comandante-geral do CBMERJ, coronel Sérgio Simões, e o secretário da pasta, Sérgio Ruy, para discutir o concurso. Inclusivem a seleção já foi autorizado pelo governador Sérgio Cabral, faltando apenas o aval da Coape.

A Coape é comissão do governo do estado responsável por avaliar todas as iniciativas que envolvam despesas de pessoal do governo do estado. Integram ela os secretários de Planejamento, da Casa Civil, da Fazenda e de Governo, além do diretor-presidente do Rioprevidência. A Coape vai definir quantas vagas efetivamente serão oferecidas no concurso. O pedido da corporação foi de 1.060 vagas (910 para soldado combatente e 150 para guarda-vidas), mas, em recente entrevista, o comandante-geral dos Bombeiros informou que o edital deverá trazer 721. No entanto, segundo fonte ligada aos Bombeiros, é provável que a oferta gire mesmo em torno de mil vagas.
A remuneração inicial é de R$2.759,26, sendo R$2.309,26 de vencimento-base, R$100 de auxílio-transporte e R$350 de gratificação por participação por programa de capacitação. Os guarda-vidas poderão receber uma gratificação de R$1 mil durante o verão. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade. Caso sejam mantidas as regras do último concurso, os candidatos a soldado combatente deverão possuir, além do nível médio, entre 18 e 51 anos e carteira de habilitação na categoria B. Já para guarda-vidas, a exigência era de 18 a 30 anos. Para as duas funções, as oportunidades foram abertas a concorrentes de ambos os sexos que tivessem, no mínimo, 1,65 (homens) e 1,60 (mulheres). Para quem pretende concorrer a soldado combatente, o programa será o mesmo da seleção para motorista, realizada em 2012. A única diferença é que não haverá Legislação de Trânsito. A seleção também deverá contar com prova física, teste de habilidade específica (guarda-vidas), exames de saúde, social e documental.
Fonte: Folha Dirigida

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